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AMC² Advanced Manufacturing Capability Center – Otro sitio realizado con WordPress

Desarrollamos el talento con módulos de capacitación en

Operaciones Lean

Desarrolla las habilidades fundamentales para desplegar una Cultura de Trabajo Lean, incluyendo competencias como: Aprender a observar desperdicios, 5's, Cambio de modelo rápido, Nivelación de la producción (Heijunka), Sistemas Pull.

Gestión de Cambio

Conoce competencias para apoyar al talento en la adopción del cambio y estructuración de un plan efectivo.

Operaciones Digitales

Experimenta el uso e impacto de casos de uso de tecnología Industria 4.0 como Advanced Analytics y Gestión de Desempeño Digital. Adicional aprende como iniciar, desarrollar y sostener una Transformación Digital exitosa en sus operaciones.

Talleres Ejecutivos

Módulos de capacitación adaptados a un formato Ejecutivo enfocado a la Alta Dirección, donde el objetivo es aprender sobre las habilidades necesarias a su nivel, para lograr una Transformación Lean - I4.0 exitosa.

Gestión del Desempeño

Aprende las habilidades básicas para lograr una gestión de desempeño efectiva incluyendo medición, identificación, solución de problemas y trabajo estándar para líderes.

Programas integrales

Programas de capacitación diseñados para soportar una Transformación Integral, incluyendo competencias que impactan al Modelo Operativo, Modelo de Gestión y Gestión del Cambio, adaptado a las necesidades de cada uno de los niveles organizacionales.

En el AMC² apoyamos a las empresas a desarrollar el talento de su gente rumbo a la Transformación Industrial 4.0,
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En 1 año hemos impactado a más de 300 personas, de más de 30 empresas diferentes,
conoce nuestros testimonios

"La parte práctica, el implementar físicamente lo aprendido y realizar la simulación en la línea es de gran ayuda para transmitir el conocimiento."

José Alfredo Vázquez

"El poner en práctica todos lo conceptos teóricos facilita muchas más el aprendizaje. Las instalaciones son totalmente adecuadas y los instructores ampliamente capacitados."

Arturo Montoya Villarello

"Porque este curso te abre nuevas formas de implementar métodos de trabajo en pro de la mejora continua y te ayuda a la medición de los estándares o tiempos efectivos."

Erick Cajero Rodríguez

Beneficios de nuestros programas

  • Las personas aprenden en un ritmo acelerado
  • Se generan competencias que podrán utilizarse inmediatamente
  • Los programas están diseñados a la medida
  • Se utilizan los principios de aprendizaje para adultos
  • Las personas refuerzan principios de colaboración y trabajo en equipo
  • Permite generar una cultura de mejora continua homologada
  • Es fácil entender los nuevos métodos de trabajo
  • Incrementa 3x la tasa de éxito de sostenibilidad del cambio

Los programas de formación están diseñados a la medida,
conoce nuestros casos de éxito

TRANSFORMACIÓN LEAN-I4.0 PARA GERENTES

Giro: Transformación metal-mécanico

Tamaño: Mediana ( 100 Empleados)

Situación: Best-practices por solicitud de cliente, visión de expansión mercado nacional e internacional, alta dirección y equipo gerencial desean entender las best practices en la industria y están diseñando la estrategia de transformación.

Solución: Desarrollo de 6 módulos ajustados a las prácticas propias y ejecución de cursos con instructores compartidos.

TPS PERSONALIZADO

Giro: Grupo en industrias Energía y Alimentos

Tamaño: Grande ( > 12,000 Empleados)

Situación: Cuentan con una cultura Lean robusta y poseen un programa de capacitación propio de la empresa, están en proceso continuo de formación de los empleados de la organización y buscan innovar en su modelo de enseñanza para generar mayor impacto.

Solución: Desarrollo de 6 módulos ajustados a las prácticas propias y ejecución de cursos con instructores compartidos.

Managing a manufacturing plant through the coronavirus crisis

Supply-chain recovery in coronavirus times—plan for now and the future

AMC² contribuyendo al re-skilling del talento de las empresas en Nuevo León

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