Desarrollamos el talento con módulos de capacitación en
Operaciones Lean
Desarrolla las habilidades fundamentales para desplegar una Cultura de Trabajo Lean, incluyendo competencias como: Aprender a observar desperdicios, 5's, Cambio de modelo rápido, Nivelación de la producción (Heijunka), Sistemas Pull.
Gestión de Cambio
Conoce competencias para apoyar al talento en la adopción del cambio y estructuración de un plan efectivo.
Operaciones Digitales
Experimenta el uso e impacto de casos de uso de tecnología Industria 4.0 como Advanced Analytics y Gestión de Desempeño Digital. Adicional aprende como iniciar, desarrollar y sostener una Transformación Digital exitosa en sus operaciones.
Talleres Ejecutivos
Módulos de capacitación adaptados a un formato Ejecutivo enfocado a la Alta Dirección, donde el objetivo es aprender sobre las habilidades necesarias a su nivel, para lograr una Transformación Lean - I4.0 exitosa.
Gestión del Desempeño
Aprende las habilidades básicas para lograr una gestión de desempeño efectiva incluyendo medición, identificación, solución de problemas y trabajo estándar para líderes.
Programas integrales
Programas de capacitación diseñados para soportar una Transformación Integral, incluyendo competencias que impactan al Modelo Operativo, Modelo de Gestión y Gestión del Cambio, adaptado a las necesidades de cada uno de los niveles organizacionales.
En el AMC² apoyamos a las empresas a desarrollar el talento de su gente rumbo a la Transformación Industrial 4.0,
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En 1 año hemos impactado a más de 300 personas, de más de 30 empresas diferentes,
conoce nuestros testimonios
"La parte práctica, el implementar físicamente lo aprendido y realizar la simulación en la línea es de gran ayuda para transmitir el conocimiento."
José Alfredo Vázquez
"El poner en práctica todos lo conceptos teóricos facilita muchas más el aprendizaje. Las instalaciones son totalmente adecuadas y los instructores ampliamente capacitados."
Arturo Montoya Villarello
"Porque este curso te abre nuevas formas de implementar métodos de trabajo en pro de la mejora continua y te ayuda a la medición de los estándares o tiempos efectivos."
Erick Cajero Rodríguez
Beneficios de nuestros programas
Los programas de formación están diseñados a la medida,
conoce nuestros casos de éxito
TRANSFORMACIÓN LEAN-I4.0 PARA GERENTES
Giro: Transformación metal-mécanico
Tamaño: Mediana ( 100 Empleados)
Situación: Best-practices por solicitud de cliente, visión de expansión mercado nacional e internacional, alta dirección y equipo gerencial desean entender las best practices en la industria y están diseñando la estrategia de transformación.
Solución: Desarrollo de 6 módulos ajustados a las prácticas propias y ejecución de cursos con instructores compartidos.
TPS PERSONALIZADO
Giro: Grupo en industrias Energía y Alimentos
Tamaño: Grande ( > 12,000 Empleados)
Situación: Cuentan con una cultura Lean robusta y poseen un programa de capacitación propio de la empresa, están en proceso continuo de formación de los empleados de la organización y buscan innovar en su modelo de enseñanza para generar mayor impacto.
Solución: Desarrollo de 6 módulos ajustados a las prácticas propias y ejecución de cursos con instructores compartidos.
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